高州農(nóng)業(yè)學校位于粵西歷史文化名城高州市區(qū)，創(chuàng)辦于1905年，是國家級重點學校中專學校。該?，F(xiàn)有全日制在校生5687人，建有“國家農(nóng)業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站”，是“全國職業(yè)技術學校職業(yè)指導工作先進學?！?、“廣東省中等職業(yè)教育實訓中心”、“廣東農(nóng)業(yè)職業(yè)教育示范基地”。近年來，該校以創(chuàng)建示范學校為契機，以創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為載體，以涉農(nóng)專業(yè)建設為重點，以校企合作為抓手，強化內(nèi)涵發(fā)展，充分發(fā)揮示范和輻射作用，提升了辦學水平和核心競爭力，迎來了新一輪的跨越式發(fā)展。 加強學校硬件建設改善辦學條件 2007年以來，先后投入示范性學校建設專項資金5000多萬元，建設教學樓、實訓中心、學生公寓等?，F(xiàn)有校舍建筑面積119412m2，生均校舍建筑面積為27.23m2。同時積極籌措資金，加強學校硬件建設。 一是加大儀器設備投入。新增價值920多萬元的先進教學實訓設備一大批，新增設備占設備總值37%以上。目前，教學設備總值2498萬多元，生均儀器設備值為5700元。 二是加快校內(nèi)、外實訓基地的建設?，F(xiàn)擁有建筑面積4645m2的獨立實訓大樓2棟，建筑面積近2892m2的畜牧場、在建的實訓中心13000m2，學校實訓中心總建筑面積為20377m2。另有12273m2的實訓魚塘、94714m2的實訓果園、40020m2的實訓農(nóng)場。與中糧飼料（茂名）有限公司、茂名市農(nóng)業(yè)良種示范推廣中心、高州根子農(nóng)業(yè)站、美的集團、高州市順達豬場、粵楊草香豬專業(yè)合作社、高州楊氏農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)部門、中小型企業(yè)、街道辦、村委會等用人單位簽訂長期的合作協(xié)議，建立了42個穩(wěn)定的校外實訓基地和實習點。 三是加強數(shù)字校園建設。投入了100多萬元，使學?，F(xiàn)擁有教學用計算機1362臺，生均0.23臺，計算機相關專業(yè)生均超0.4臺，其中近五年購置比例超80%。行政辦公人員全部配備計算機，專任教師均配發(fā)筆記本電腦1臺。多媒體場室占總教學場室的73.1%。各大專業(yè)均配套相應的教學平臺。校園網(wǎng)配備千兆光纖高速以太網(wǎng)及其所需各種外圍設備，覆蓋所有教學場所及全部管理部門、業(yè)務部門，共1266個工作站點。學校有建筑面積為2842m2獨立的圖書館，藏書達15.6萬冊，生均圖書27.4冊；印刷圖書93.3%，專業(yè)圖書達83.7%，設置有學生閱覽室、教師閱覽室、電子閱覽室。 制作和完善了一大批文字、圖片、圖形、動畫、音頻、視頻等多媒體素材，教學大綱、教學計劃、教案、實驗大綱和實驗指導書等全部有電子材料，建立了多媒體課件、專題學習網(wǎng)站、題庫等電子教學資源庫及圖書、期刊、報紙、網(wǎng)絡資源鏈接等電子文獻。 培養(yǎng)“雙師型”教師優(yōu)化師資隊伍結構 堅持以內(nèi)涵發(fā)展為指引，以“雙師型”教師培養(yǎng)為抓手，重視師資來源“四源并進”，隊伍結構合理。近三年接收調(diào)進教師20多人，其中畜牧獸醫(yī)專業(yè)就有5名碩士學位研究生；公開招聘用了近40名高學歷的年輕教師。主動與高校老師、行業(yè)企業(yè)技術專家聯(lián)系，聘請他們加入該校專業(yè)建設委員會和課程改革指導委員會，來校講學，或擔任頂崗實習學生的指導老師。從企業(yè)中聘請有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)技術人員擔任兼職教師。 啟動“名師工程”，師資培訓做到“四位一體”。近三年，培養(yǎng)了8名專業(yè)帶頭人；組織教師259人次參加茂名市教育局組織的繼續(xù)教育和專業(yè)培訓，參加了教育部組織的省級、國家級專業(yè)骨干教師培訓86人次。目前擁有“雙師型”教師181人。 “四能并舉”，圍繞教師的專業(yè)業(yè)務能力、教育教學能力、教育科研能力、課程開發(fā)能力，通過建立課題組等一系列管理手段，為教師成長提供平臺。近三年已開發(fā)和正在開發(fā)34門校本課程。主持的《關于提高中職德育課程實效性的對策研究》已獲省重點課題立項?！皠?chuàng)建特色園藝專業(yè)研究”被列為茂名市教育科學“十一五”規(guī)劃課題立項。共有研究課題35個立項，23個課題已經(jīng)結題。專任教師人均發(fā)表論文一篇以上，獲得省級以上獎勵的8篇，市級獎勵20多篇。6個課件參加省、市級比賽均獲獎。 目前，該校大學本科及以上學歷專任教師有276人，其中，具有研究生學歷的專任教師37人。90人具備高級職稱，128人具備中級職稱，專業(yè)課教師220人，“雙師型”教師181人，配備有47名專職實習指導教師，其中93.6%具有高級工及其以上的任職資格。外聘收入各專業(yè)、行業(yè)的中高級職稱、職業(yè)資格人員213人。 創(chuàng)新辦學理念改革辦學和人才培養(yǎng)模式 該校進一步創(chuàng)新培養(yǎng)模式，健全了校企合作長效機制，成立了“校企聯(lián)合辦學工作領導小組”、“企業(yè)校區(qū)工作領導小組”、“頂崗實習工作領導小組”，各主干專業(yè)成立了有行業(yè)、企業(yè)專家參與的專業(yè)建設指導委員會。制定《廣東省高州農(nóng)業(yè)學校校企合作、工學結合培養(yǎng)模式五年規(guī)劃》、《廣東省高州農(nóng)業(yè)學校校企合作辦學管理辦法》等制度，規(guī)范校企合作行為。 深化校企合作辦學模式，實行“訂單”式培養(yǎng)和校企“雙元”辦學，與企業(yè)共建工學結合班、半工半讀班，與企事業(yè)單位共建頂崗實習基地，并設立獎學金。組織了6所高校、1所中專學校、1所民校、1所西部職校和東莞市勞動局東坑分局開展聯(lián)合辦學。聘請了36名行業(yè)、企業(yè)專家來校參與學校教學工作、專業(yè)建設和管理，推進社會名師參與辦學。 深化內(nèi)涵建設拓展辦學特色 優(yōu)化專業(yè)結構，強化特色專業(yè)建設。目前，該校開設的18個專業(yè)中，園藝、汽車運用與維修、畜牧獸醫(yī)是省級重點學校專業(yè)。畜牧獸醫(yī)、汽車運用與維修、會計三個專業(yè)實訓中心已獲得省專項資金支持。園藝、畜牧獸醫(yī)是該校的老牌特色專業(yè)，已依托園藝專業(yè)承擔省級科研課題“儲良龍眼品種提純復壯”的研究，依托園藝、畜牧獸醫(yī)專業(yè)和“國家農(nóng)業(yè)特種職業(yè)技能鑒定站”，對園藝、畜牧獸醫(yī)專業(yè)8個工種進行技能鑒定。 注重專業(yè)課程體系建設，致力打造一批精品課程，形成課程品牌，已逐步完善了以職業(yè)能力為主線、以職業(yè)活動課程為主體，以開發(fā)綜合實踐課程為重點，與國家和省規(guī)定課程有機統(tǒng)一的、體現(xiàn)學校辦學特色的校本課程。目前已經(jīng)開發(fā)和正在開發(fā)34門具有教學改革特色、地方特色和該校特色的校本課程及相應的校本教材，有力地提高了畢業(yè)生職業(yè)崗位的競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。 積極推進教學模式、教學方法、教學手段改革，著力培養(yǎng)學生實踐創(chuàng)新能力。結合專業(yè)特點，推行項目教學、案例教學、場景教學、模擬教學及教學過程對接生產(chǎn)過程等新教學模式，做到“做中教，做中學”、理論實踐一體化，培養(yǎng)了學生的職業(yè)綜合素質(zhì)，提高了教學質(zhì)量。強力推進教學方式和教學手段“一個轉(zhuǎn)變”、“兩個結合”、“三個合一”、“四個不能”的專項改革，實現(xiàn)了職業(yè)教育以文化課為基礎，以專業(yè)課為主導，以實習操作為重點，以培養(yǎng)提高學生動手能力為目的的教學觀念大轉(zhuǎn)變。同時加強“三創(chuàng)教育”，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。 打造具有職教特色的校園文化。積極倡導以“實踐創(chuàng)新”為核心的新一輪校園文化建設，高度重視專業(yè)文化建設，教學區(qū)、實習區(qū)實現(xiàn)校園文化與企業(yè)文化的有效對接，校內(nèi)各實訓基地均模仿企業(yè)場景，突出本行業(yè)的專業(yè)文化，學校課程建設重視對學生專業(yè)文化、職業(yè)道德等“軟技能”的培育。班級管理注重與企業(yè)接軌。 發(fā)揮科研成果優(yōu)勢服務“三農(nóng)”不改色 該校曾創(chuàng)造了畝產(chǎn)萬斤薯、千斤稻和20噸甘蔗的高產(chǎn)紀錄，育成高農(nóng)選三、選二、選一等高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的甘薯品種和高農(nóng)晚矮等水稻品種；自行研發(fā)的“高農(nóng)飼料配方系統(tǒng)”軟件獲國家專利，被中國農(nóng)學會認定為“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)業(yè)技術”，“GHPF-飼料配方軟件之星”獲中國農(nóng)學會獎勵；“水稻、甘蔗、花生、香蕉應用稀土研究和示范推廣”、“珍汕97A、V20A、IR24、IR26稻穗發(fā)育過程觀察和花期預測”、“花生有效針與植株性狀及氣象因素的關系”、“白僵菌粉劑的生產(chǎn)和應用研究”等科研成果獲得省獎勵。近年，該校教師參與制定的《冬黃瓜生產(chǎn)技術規(guī)程》，經(jīng)廣東省質(zhì)量技術監(jiān)督局發(fā)布成為廣東省地方標準；由該校獨立承擔的省級科研課題“儲良龍眼提純復壯技術”、“油茶品種改良和開發(fā)利用”、“皮特蘭豬飼養(yǎng)”的研究和推廣，成果獲得專家組的肯定。 在占據(jù)農(nóng)業(yè)技術制高點的基礎上，堅持以服務“三農(nóng)”為宗旨，立足“三農(nóng)”，拓展主干專業(yè)建設的空間，與村委會和基層站場建立緊密的合作關系。每年定期組織畜牧獸醫(yī)、果蔬花卉生產(chǎn)技術、農(nóng)機、會計等專業(yè)學生深入村委會和基層站場進行技術服務和實踐鍛煉，并根據(jù)實踐反饋調(diào)整專業(yè)課程設置和授課內(nèi)容，把專業(yè)建設拓展到農(nóng)村生產(chǎn)和實踐一線，充分利用專業(yè)技術特長真誠為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展服務，示范作用和辦學效益顯著。 一是開展技術服務。近三年，開展農(nóng)科服務活動26期，培訓種植戶3812人次，田間服務1077人次，服務養(yǎng)殖戶5000多人次，發(fā)放農(nóng)科資料17800份，農(nóng)科光碟30多盤，贈送該校培育的種苗及肥料總價值11萬多元。協(xié)同茂名市和高州市有關部門，每年培訓種植和養(yǎng)殖專業(yè)戶2000多戶，助推形成了“一村一品”發(fā)展模式。每年提供校外同類專業(yè)500個實訓崗位。 二是開展技能鑒定。依托果蔬花卉生產(chǎn)技術、畜牧獸醫(yī)等省市級重點專業(yè)開展對果蔬花卉生產(chǎn)技術、畜牧獸醫(yī)專業(yè)10個工種進行技能鑒定，年均鑒定1100多人次。 三是主動承擔社會培訓。從2007年開始，該校共培訓了1300多名退伍士兵學員；主動承擔村官教育培訓工作，成為廣東省村官教育培訓的唯一試點單位；省農(nóng)廳等七廳局安排給該校的2010年度80名農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓任務已開班培訓。近三年，先后舉辦了養(yǎng)豬養(yǎng)禽技術、名優(yōu)水果種植技術、計算機應用技術和會計從業(yè)人員培訓班。同時還舉辦崗前、在崗、考證或訂單式培訓班，年均培訓2200人次以上。 目前，學校在全面推進各項改革和加快職業(yè)教育發(fā)展的同時，進一步強化學校辦學特色。在加快育人環(huán)境建設的基礎上，不斷推進教育創(chuàng)新，努力把學校建設成為“師資一流、質(zhì)量一流、管理一流、設備一流、環(huán)境一流”的具有較大規(guī)模效益的國家示范性中等職業(yè)學校！ 正規(guī)大學

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